個の価値の再創造による
プロジェクトイノベーション

- 人財獲得のための新たな価値観 -

LDTのコミットメント

LDTは常にデザイン思考でプロジェクトの成功を追求します
個々の強みと多様性を活かした『ONE TEAM』による高品質なプロジェクト運営をお約束します

強靭な『ONE TEAM』

LDTではプロジェクトの目的に合わせて
最適な人財を『ONE TEAM』としてアサインします
様々な強みや能力、経験を持つ人が一つのチームとして機能することで個をこえる価値の創出を可能にします

多様性をデザインする
「WORK DESIGN PROGRAM」

LDTはすべてのメンバーに独自の「WORK DESIGN PROGRAM」を導入しています
個々の強み、多様なキャリアやスキルへの理解と尊重は大きなシナジーを生み、プロジェクトを成功へと導きます

LDTが大切にしていること

人材の流動化によってナレッジの蓄積が難しい近年、社員のライフステージに応じた働き方への対応が大きな課題となっています
『ONETEAM』による新しい働き方は、こうした課題の打開策として企業組織にインクルージョンをもたらします
　　　
- すべてはプロジェクトイノベーションのために -

【案件実績】
大手通信会社：AI開発プロジェクト/老朽化対策プロジェクト
大手調剤会社：調剤システムリプレイス プロジェクト
某運送会社：給与計算ツール開発
某カメラスタジオ：顧客管理システム改修
某茶舗：ECサイト構築　など

【担当業務】
各種プロジェクトのPM/PMO業務
マーケティング戦略/SDGs戦略/各種コンサルティング業務
業務改善/効率化のための業務フロー整備/ツール開発
　
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